人才与战略是企业飞奔的两条腿，缺一不可。
公司的用人标准是:具备创新意识和追求一流品质的精神。
公司的竞争机制是：激励与压力并存，能者居之。
公司竭尽所能做到:人岗匹配。
公司不仅通过待遇留人，公司更愿与人才相互促进，共同发展。